法律咨询

你好，我201807进的上家公司，只签订了一年的合同，后面没有续签然后202103主动提的离职，公司一直有给我缴纳社保，请问能申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2021-09-17 17:31:44

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

劳动工伤 385

在吗，公司未签订劳动合同，也没有交社保我现在想离职可以申请劳

协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎来电。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签了解除劳动合同是否还能仲裁

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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1940

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我在的公司没有签订劳动合同，我主动离职可以申请劳动仲裁吗

具体按照法律规定办理

广东易恒律师事务所

离职后可以劳动仲裁吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我想如果提出辞职，公司没有缴纳社保，但是签订了劳动合同我能申

可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动

我在公司工作一年半了，没有签劳动合同，现在无缘无故辞职，劳动

公司没签劳动合同无故辞退劳动者是违反法律的，可以去当地的劳动监察大队投诉用人单位。

公司没有和我签约，没有交保险，我提议和公司解除劳动合同，之后

公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可

我跟公司签了一年合同，然后离职，这种情况还有补偿吗，可以有劳

你好，你可以委托律师写份申请书，去申请劳动仲裁维权

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当时公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，已经离职半年，

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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

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