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员工做事犯错罚款200元，被告劳动节，要赔多少钱。

劳动纠纷

2022-12-06 21:52:41

按公司制度规定处罚
员工在岗位工作时出现失误，如果给用人单位造成经济损失的，则按劳动合同的约定来赔偿；单位可从员工的工资中扣除一部分作为赔偿，但每月的扣除额不得超过员工月工资的20%。
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