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您好,我与公司签订了劳动
合同
,合同里面有不到3年离职需要赔付4万
违约金
/培训费的条款,目前正处于试用期,请问离职需要赔付违约金吗?(入职以后公司以没有转正为由没有购买社保,五险一金等)
劳动纠纷
2021-09-17 14:36:32
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律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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2021.09.17 14:36:32 解答
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