您好，我在单位办理了停薪留职，期间自己承担单位部分及个人部分社会保险费用。今年7月申请复职，由于此时怀孕7个月，单位一直拖着不办理复职手续，社保费用继续全部由个人承担。现在还有一个多月生产，之后也一直由个人承担所有的保险费用直至产假结束，是不是不合理？
劳动纠纷
2021-09-17 14:50:38
共有2位律师解答
-
您好，单位的做法是违反法律规定的，无论是停薪留职或是产假期间，单位都应当为员工足额缴纳社保，可以申请劳动仲裁，要求企业承担保险费用
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
