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你好，公司没有明确规章制度说上班不可以玩手机睡觉，却在发工资时扣钱，工资2500，扣700，合理吗

劳动纠纷

2021-09-17 09:05:12

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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上班迟到早退扣工资合法吗

劳动合同纠纷 294

面试时，上司说工资是1358，发工资时包括200人的全勤，但

按劳动合同约定处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

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工资刚好5000要扣税吗

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上班迟到扣工资合法吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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公司无故扣我工资，怎么办

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上班没有签合同，想退休，管理员没有签字，说一天不上班，罚款3

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我们只有5000工资，但是扣了2000，然后就不发工资了。

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

第十一天中午被告知不合适，今天发工资的时候工资以绩效考核的原

　　公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳

在保安公司上班一个月，离职了，扣580工资，违法吗

这类型的纠纷问题如果协商不了，你可以委托律师代为提起诉讼解决。

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