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你好，厂里中午休息时间不到一个小时会什么样

劳动纠纷

2021-09-17 03:09:57

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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小时工作时间算不算午休

劳动工伤 215

我妻子快怀孕七个月了。公司会安排她晚一个小时上班，还是早一个

你好，需要视具体的情况而定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

2小时不到算非法拘禁吗

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黄常有律师

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可以向劳动局举报

正班八小时，中午有一小时吃饭时间，这一个小时没有钱，但是我们

用人单位不给加班费，劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

上市公司中午是不是一个小时休息时间

法律没有明文规定，看每个公司自己的规章制度

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情况比较特殊，整理下手上资料见面详聊可以委託律师协助你向法院起诉争取你的合法权益

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你好，超过法定工作时间，属于加班。加班，用人单位应当支付相应的加班工资。

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你好，可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

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说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）

是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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