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试用期没签合同被辞退

劳动纠纷

2021-09-17 15:18:22

您好，您这边试用期的工资有正常结算吗
员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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黄常有律师

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如果公司在试用期内以暂时不需要人为理由辞退该职位怎么办？

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者

我在公司无缘无故被店长解雇该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我被公司辞退了，那么最终辞退有什么补偿吗？

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