律师 你好`1 在9月15号晚上下班期间,我们车间已经宣布下班,并且前面的员工全部都已出厂,而等到我和另一个员工出厂时,保安就要我们拿放行条才能出厂,我们说我们车间已经下班.下班了还要开什么放行条<本来我们是计件员工,晚上下班时间由车间的生产进度而定,我们那天中午本来按正常上班时间是2点.我们12.30就有上班,就已经连了班.生产部给我们的进度是3000.我们早就在晚上9点30分就完成了标准.而我们又上到了10.30分>后面那保安就不管.,一把抢去我的厂牌,我说我下班了你抢我的厂牌干什么.下班要什么放行条.那保安就一掌打了过来,我就跑了.因为又有几个保安也出来要打我.,我就跑到车间.叫了几个老乡下去想跟他们讲,但是那些保安见我们一来,就拿着铁棍等我一走近就一棍向我头上打来,又踢了我两脚,而这期间.老板,行政经理,生产经理都在.,没有制止.我们就跟他们动起手来,老板见保安拿着铁棍还把厂大门关了起来,我们见没办法了,就跑去车间拿了一根铁棍与一块板子下来跟保安打了起来.打完了后,保安有3个受伤,我们有2个受伤.厂里就叫来110来到处扑我们.我们跑了.第二天早上.厂里的保安竟然跑到我们的出租屋把我们一个不在我们厂里做的,打架的时候在他本人所在的厂里上班的老乡搞到保安室打得要死.也还另外打了我们几个那天晚上没有参与打架的老乡.逼他们承认他们有打架,老板也帮其在一边打气.打完了后我们老乡因没有这回事不承认就放了．第二天厂里又说那晚打架是保安的错，要我们参与打架的６个人回厂．我们回去后，老板说要我们写一份检讨就给我们结算工资．可是我们检讨交上去了以后．老板又说不要我们了．要我们走．工资没有了．我们在的厂里老板经常打员工，也经常放纵保安打员工，还有，招工启事上说工资按月发放，可是我们从３月份进厂一直到９月１７号才结到了１０００多一点点的工资．
其它综合
2005-09-28 12:45:36
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你可到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
