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您好！员工，工伤十级伤残，有买保险，公司要赔偿哪些费用

劳动纠纷

2021-09-17 17:03:16

先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金
您好！根据您咨询的问题，公司赔偿一次性就业补助金以及停工留薪期。
你好，请问您这边是用人单位还是员工呢？
你好，发生工伤，可以申请工伤认定
伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
工伤要赔偿12个月的工资加停工留薪期工资
你好，工伤保险赔偿有没有给到你呢
首先确定是不是工伤！是的话单位承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
买的保险是什么保险，社保还是商业险？
你好，请问公司购买的保险是商业工伤险还是社保工伤险，这两种保险对于工伤赔付都不同。
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员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿

劳动合同纠纷 2885

我工伤十级伤残，请问有那些赔偿，治疗期间，工资有吗！

你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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请问工伤十级伤残怎么赔偿，谢谢！

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