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你好，请问大四期间在一家公司工作，没有签劳动合同，拖欠工资，劳动仲裁可以申请双倍工资赔偿吗？

劳动纠纷

2021-09-20 12:46:10

你好，没有签劳动合同，拖欠工资，可以申请双倍工资赔偿。《劳动合同法实施条例》第七条规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资
您好，您可以申请劳动仲裁主张双倍工资赔偿
可以申请双倍工资赔偿
你好，是否有告知对方你是短期工
你好，未订立合同可以要求双倍工资
你好，需要根据你的工作期限确定的，可以要求
你好，这种的话可以去申请的呀。
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗

劳动合同纠纷 305

拖欠工资，劳动仲裁了，未签订劳动合同赔付双倍工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

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你好！拖欠工资和没有签订劳动合同的双倍工资，申请劳动仲裁收费

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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劳动仲裁起诉的是法人么

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船东拖欠工资，而且没有签劳动合同，可以仲裁要求双倍工资赔偿吗

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用人单位拖欠工资，没签书面劳动合同，我可以申请劳动仲裁，要求

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但是公司没有跟我签订劳动合同，如果我申请劳动仲裁赔偿双倍工资

您好，根据您的描述，建议您把这些证明您的劳动关系的证据打出来。保存好。然后向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

公司没有和我签劳动合同，现在已离职2个月。可以申请劳动仲裁，

可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿11个月的双倍工资。

未签劳动合同，公司拖欠工资，可否申请劳动仲裁，索要双倍工资？

可以申请劳动仲裁，索要双倍工资

我在入职前签了实习通知书，要赔违约金

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你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

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你好，具体是什么情况呢

暑假工不让离职怎么办？

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