法律咨询

老板不按时发工资以及拖欠工资

劳动纠纷

2021-09-16 11:58:58

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
你好，可以申请仲裁进行维权的
你好，可以申请仲裁或向法院提起诉讼要求公司支付拖欠的工资。
可以到劳动监察大队反映维权
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老板不按时发工资,拖欠工资应该怎么办?

劳动合同纠纷 155

不按时发工资，老拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

私人老板拖欠工资不给怎么办

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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试用期不签合同正常吗

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老板不发工资，一直拖欠员工工资

如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

广东国晖（广州）律师事务所

私人老板拖欠工资不给怎么办

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老板拖欠工资应该怎么办

拖欠劳动报酬争议 1017

老板拖欠工资应该怎么办

老板拖欠工资不给我们发工资的呢

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

XX公司不发工资一直拖欠工资

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

关于拖欠工资的老板不发工资

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

老板不发工资拖欠工资

您好，可以去劳动监察部门投诉。

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老板长期拖欠工资，不按时发工资

　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资

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可以搜集相关证据，向劳动局投诉主张拖欠的工资

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