法律咨询

试用期离职提前三天包含当天吗

劳动纠纷

2022-12-06 23:15:23

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
试用期辞职提前三天一般情况下是包括当天的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职提前三天含当天吗

劳动合同纠纷 10744

试用期提前三天包括当天吗

您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期自动离职与辞职有区别吗

劳动工伤 705

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

离职提前三天包含当天吗

试用期内劳动者提前三天通知用人单位的三天后可以合法解除劳动合同并自行离职。这里的三天包含提出

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

请问试用期提前三天可以离职吗

劳动者在试用期内提前三天辞职，包括周日在内。该期限是按自然日计算的，而不是按工作日。在三日届满后，用

试用期辞职提前三日，包含提出辞职当天吗

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，

试用期提前七天离职，试用期合同写了要提前一个月离职。我想三天

您好，可以三天后离职。希望解答对您有帮助！

试用期离职可以提前三天辞职不等一个月吗

试用期只要提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

我在烧烤店做暑假工

您好，到劳动局投诉

幼儿园劳动合同违约金多少

看具体合同约定，没有约定的根据实际损失决定

在boss直聘找工作被黑中介骗了签订非正式合同怎么办？

你好，建议报警处理

为什么离职要工作一个月？

你好，可以提前一个月书面通知后离开，后续拖欠工资可向劳动局投诉

未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又

法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和

跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗

你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权