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没签劳动
合同
的话,怎么申请
仲裁
劳动纠纷
2021-09-15 21:47:27
共有5位律师解答
根据你的描述,没有签订劳动合同,提供能够证明你与单位存在劳动关系的凭证,比如:工资流水、社保缴纳记录、工装、工牌、签到表或者考勤记录等等也是可以的。
你好,工作多久了,去单位或工作地所在的仲裁委申请未签合同双倍工资
收集能证明存在劳动关系的证据,去申请劳动仲裁。
您好,提供间接证据可以仲裁,例如社保记录、银行流水、工牌、工装、签过字的文件等等。
可以申请确认劳动关系成立。
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