法律咨询
我想知道店里强制要求员工用自己的抖音号宣传合理吗
劳动纠纷
2021-09-14 09:21:35
共有1位律师解答
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制要求加班合法吗
劳动合同纠纷
2345
公司让员工买东西合法吗
一、老板强制员工买店里的东西违法吗 1、老板强制员工买店里的东西违法。劳动者有权拒绝买公司产品,用
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
未签合同被开除合法吗
01:33
2345
公司强制调岗员工有权拒绝吗
劳动合同纠纷
1910
夸大宣传违法吗
虚假宣传
5321
商场强制店铺装修合理吗
如有相关装修问题,可向建委或消协投诉。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
公司调岗变相辞退是合理的吗
01:04
2345
摄像馆有权擅自把客人的照片当宣传海报吗
民法典
583
公司要求员工用自己的微信号抖音号宣传合理吗?
可以根据自身需要拒绝
人咨询过
继续咨询
公司要求向顾客宣传,合法吗
你好,公司有相应的规章制度吗?
人咨询过
继续咨询
你好,公司领导强制要求员工买自己制作的工作服和强制员工的是合
您好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
顾客买到到期发霉的面包 老板要求员工十倍买单 这个是否合理合
可以的,依据是消费者权益保护法
人咨询过
继续咨询
公司强制性要求员工用自己的微信发宣传合法吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等。如果发生争议,可以
人咨询过
继续咨询
公司强制要求员工自费购买印有公司logo的衣服合理吗
你好,这个一般是可以协商的。
人咨询过
继续咨询
签了合同,但合同还没到期,工厂就解雇了,如何赔偿
要根据实际情况分析
人咨询过
继续咨询
我媳妇已经怀孕四个月了。她们单位要求孕妇在7月1日后放假,没
看单位是怎么处理了...建议与单位协商
人咨询过
继续咨询
现在学校要求签订实习协议,但我认为独立实习学校要求签订合同。
可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出
工伤期间解除劳动合同赔偿金可以要吗?
工伤解除劳动合同后还可以赔偿,一般来说,工伤之后,如果解除劳动合同或者劳动合同到期的,用人单位需要依
得了大病单位能解除合同吗,有哪些规定
劳动者患疾病在规定医疗期内的,单位不能辞退,除劳动者有法定过错行为外。若用人单位要解除劳动合同的,属
五一五一劳动三天,法定节假日公司只放两天,说还有一天挪到春节
法律分析:根据法律规定,春节放假农历正月初 一、初 二、初三三天,因此春节放假三天不违法。法律依据:
周口市中心医院规定不让病号开看病每月复查开病假日期吗
你好,可以卫生局投诉解决
在比亚迪内工作十天左右,怎么离职
跟对方说清楚离职就行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权