法律咨询
如果单位辞退员工怎么办
劳动纠纷
2021-09-14 09:27:31
共有2位律师解答
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
可以提起劳动仲裁,主张相应赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无缘无故辞退员工怎么办
劳动合同纠纷
215
单位辞退但员工不走怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
公司无缘无故辞退员工,怎么办
劳动合同纠纷
2450
孕妇被公司辞退怎么办
孕妇被辞退
2872
被单位辞退怎么办失业保险
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
如果无理由辞退员工怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
单位无故开除员工怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
公司无理由辞退员工怎么办
您好,请问在这边工作多久了呢
人咨询过
继续咨询
员工被辞退怎么办,公司主动辞退员工怎么办
您好,需要确定公司辞退员工的原因,如果是非法辞退则您可以向公司主张经济赔偿金。希望解答对您有帮助!
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工怎么办
无故辞退可申请仲裁裁决
人咨询过
继续咨询
请问单位无缘无故把员工辞退怎么办
到劳动仲裁委申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司不跟我签订劳务合同,不缴纳社保,在我工作两个半月后辞退我
你好,这种情况建议及时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
人咨询过
继续咨询
无故被公司辞退了,该怎么办
法律分析:公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位违法解除合同,协商不成,申请劳动争议
人咨询过
继续咨询
去年的绩效是D,公司以工作能力不足为由可能辞退我,需要注意什
1、员工的能力不足能作为单位辞退员工的理由。 2、单位经培训或调岗后,员工仍不胜任工作的,在提前三
企业口头辞退,我不想回去可以要求企业赔偿吗?
您好,可以向有关部门申请
没有签合同,我干了一个多月老板把我辞掉了,可以要求赔偿吗
法律分析:没有签合同辞职可以获得赔偿,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未
公司不说理由,把我辞退了怎么办?
被公司辞退如果劳动者申请了劳动仲裁,需要提供劳动仲裁申请书,本人的身份证复印件,劳动合同书,如果没有
农民轮轮换工,超期使用,和超级使用,被辞退后补贴几千块钱以后
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
江门地区55岁女性,在公司工作多年,公司没有购买社保,被公司
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权