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在公司和女同事嘻嘻哈哈后，被告性骚扰，被逼离职请问有赔偿吗

其他

2022-12-07 00:49:25

要看案件事实及证据而定
如果老板对员工进行性骚扰行为的，应该担责。员工可以与老板通过协商、申请仲裁、起诉等方式要求其承担相应的民事责任；如果违反治安管理秩序的，员工还可以及时向公安机关报案。
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