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法定节假日不让休又没有加班补助的怎么算？可以劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2021-09-11 03:20:27

针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
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法定节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 2337

法定节假日加班费是怎么算的？

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３０

马俊哲律师

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劳动仲裁法定节假日加班费

建议先提出解除劳动合同的书面请求并注明理由为单位未足够支付加班费并请求支付加班费。然后在申请劳动仲裁

马俊哲律师

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法定节假日和年假可以一起休吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

您好请问年休假算法定节假日休息日吗？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

法定假日加班后未按劳动法给付加班费可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以的。可以先收集相关证据，如工资条，打卡记录等。加班工资的计算方法是，平时加班按照1.5倍小

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用人单位法定节假日加班补助可有可无吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

法定假日没有工资可以劳动仲裁吗？

在节假日加班且没有安排补休，也没有支付加班费。如果最后一次没有支付加班工资至今没有超过一年，或您离职

你好，我想咨询我们国家规定的节假日双薪是怎么算的

节假日工资计算需分情况。正常休假，工资不变；法定节假日加班，工资不低于3倍；休息日加班未补休，工资不

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我没有月休息，月薪3500。我上了31天班。我的工资怎么算？

您好，申请劳动仲裁

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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我在一家公司干了五天，自动离职了对方不给结工资，另外公司提供

为确保劳动权益不受侵害，建议您在入职时与用人单位签订明确的劳动合同，并保留好相关证据。在工作中，要关

走国企上班辞职的时候没走完流程它没给我结工资我怎么要回来我的

可催促或用法律途径维权。催促老板及时发放工资，若无果，可向劳动局投诉，或向调解组织请求调解，也可直接

如果不干了，不给批离职，被扣工资了怎么办？

对被扣工资，可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到劳动部门介入，而选择劳动仲裁则更具法律效力，根据

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