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你好，我这边提前一个月写了离职报告，然后他当时也说了提前一个月辞职一个月后可以走，结果今天到期了，又说不让走

劳动纠纷

2022-12-07 06:38:46

你好，建议协商处理
提前一个月书面提出辞职后老板批不批准都可以走。提前一个月提出辞职申请，是通知用人单位你要走了，然后由用人单位做好提前准备，由劳动者做好工作交接。满三十日就可以走。
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12995

就是我进厂提前三十天写了离职通知，写明了离职时间是一个月后，

在工厂上班一个月，如果是提前三十日提出书面的辞职通知或者在试用期提前三日发出通知单位，并不需要老板批

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

我辞职提前15天能走吗

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租赁合同到期不续租要提前多久说

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之前老板说要走的话要提前一个月辞职，然后提前一个月辞职了，比

1、辞职要提前30日；2、在试用期内要提前3日；3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我提前一个月提出辞职，没有让我写书面辞职，一个月后说招不到人

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

提前一个月辞职，没到期就让我走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

你好，我提前一个月说辞职了，口头说的，到了一个月期限单位不同

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

我提前一个月口头申请辞职，老板同意了，说一个月招到人就可以走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月说辞职，老板不让走

一、提前辞职一个月老板不给走怎么办 1、提前辞职一个月老板不给走的处理方法如下：（1）可以向劳动部

我辞职一个多月了，但是他们说要提前一个月才可以走

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用

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