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公司长期超时上班,加班,均不支付超时工资,也不补偿轮休,我不满公司的这个要求,拒绝上班后被公司以连续旷工为由予以解聘,我该怎么办?
劳动纠纷
2022-12-07 06:42:20
共有2位律师解答
公司拒不支付加班工资的处理方式:一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的
劳动争议
仲裁
委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。三、投诉。向用人单位所在地的
劳动监察
部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。四、
劳动仲裁
。五、诉讼。
可以到劳动监察大队反映
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