因为疫情原因，八月在家一个月，在此期间老板曾提出要降低薪水，说具体要求等到九月开工再谈。九月份上班提出降工资八百，我不同意，就不能继续上班了。我提出要告他，他便拒绝支付我八月份工资。在我录音后，他又转帐支付我八月份工资但是不给我进行工作满一年辞退的赔偿，理由是我们只是协商不一致，不存在他辞退我。请问我应该怎么办。
劳动纠纷
2021-09-11 14:45:46
共有2位律师解答
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你好，建议咨询劳动仲裁部门的
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因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
