法律咨询
公司单休,国庆只放3天合法吗
劳动纠纷
2021-09-10 17:12:53
共有1位律师解答
你这边加班有安排调休吗?如果没有可以找
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单休公司元旦放假几天
劳动合同纠纷
6537
九年级国庆中秋只放3天合法吗??
行政违法的认定有以下几点: 1、违法行为主体必须是行政主体。 2、行为人负有相关的法定义务。 3、行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
国庆放假带薪吗
劳动合同纠纷
640
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
根据国家规定,国庆中秋放8天假,可是我公司老板要求只放5天,
如果社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。职工累计
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年国家法定节假日多少天
01:44
2345
国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算
加班费
2358
你好,我们公司国庆休息5天,领导称平时单休,国庆就是休5天,
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
单休的公司元旦是放2天还是放3天
是3天
人咨询过
继续咨询
请问初三国庆放假只放5天合法吗?
你好,不算。因为国庆节的法定假期为三天。每年国关节放假七天,是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。
人咨询过
继续咨询
国庆假期学校只放5天违法吗
国庆节学校只放五天假,并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间。
人咨询过
继续咨询
国庆假期放八天但学校只给放4天,这合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
大学生实习交实习费合法吗?
看实习合同的约定
人咨询过
继续咨询
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
你好,可以要求部分解除合同吗
合同能否部分解除,取决于其能否分割履行,取决于违约救济是否具有可分性。其一,合同履行的可分性。其二,
大学实习的国家规定最多需要多长时间?请详细说明!
按照学校的规章制度
公司注销劳动纠纷请个律师费用是多少
法律分析:劳动纠纷到法院起诉需要多少钱,根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定,劳动争议案件每件交纳
本月四月底离职,4月28号补五一假期的班,需要上班吗?
1、有下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系是否存在的争议;因工作时间、休息休假制度是否合法合
22年1月外包入职,23年2月转入甲方公司,工作地点不变,不
你好,现在是什么状况呢
我是快递公司的员工,对中转费的费用产生疑问,和公司协商不了怎
你可以委托律师提起诉讼
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权