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公司宣布破产，员工有补偿嘛

劳动纠纷

2021-09-10 15:10:52

劳动合同无法继续履行，应该给员工经济补偿
公司宣布破产会优先支付员工工资，经济补偿金等赔偿
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公司宣布破产员工能得到赔偿吗

企业法律顾问 4987

公司宣布破产对员工有补偿吗

公司破产员工会得到补偿的。一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年会支付一个月工资补偿，六个月以上不

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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要看企业还剩多少资产可供分配

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

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如果公司宣布破产员工补偿

建议申请劳动仲裁

企业宣布破产对员工有补偿吗

你好，你们公司在哪里的呢

公司突然宣布破产，员工如何赔偿

如果公司是破产程序，员工可以拿到拖欠的工资

公司可以宣布破产吗，请问公司宣布破产解散公司了，员工还能要求

公司宣布破产了，员工还能要求赔偿。具体要看公司股东的情况等。

公司可以宣布破产吗，公司宣布破产，还有赔偿金吗？

申报债权，要求经济补偿金

公司宣布解散，该赔偿员工多少钱

每工作一年补偿一个月工资。

公司强迫员工办理离职手续，该如何解决？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前三天告诉公司我要离职了，公司不辞职怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司却要求离职，这合去了吗？

可以向劳动局投诉处理

第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

工作了多久，是否已经发出了辞职的通知

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

就是我在外地找了个暑假工，什么都谈好了，但是我让他把合同发过

可以与雇主沟通，要求通过电子邮件等方式提前查看合同内容。若对方坚持不允，建议记录沟通情况，并考虑向当

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