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律师，您好！我是**的学生，我和一些同学即将进入一家软件公司实习。进入公司之前需要和公司签订一份实习生协议书，其中有一条是：实习期间或一年实习后，如果公司看中某个实习生且想让他留下来为公司工作，那么那位实习生必须签订《工作协议书》留在公司工作，如果违约就需要赔偿2000元及实习期间的培训费用。注：实习期间补贴是200元/月。

劳动纠纷

2005-09-15 14:17:10

这种协议应该属于无效条款。但最好不要签这样的条款，以免带来不必要的麻烦，你们一起去的同学可以考虑一起抵制。
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