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我是一名保安,上班时间给进出车辆开门的时候崴到脚了,能不能算做工伤,走路很费劲

劳动纠纷
2021-09-24 14:30:26
共有11位律师解答
  • 你可以根据住院医疗诊断证明要求公司垫付医疗费用,再做工伤认定,
  • 工作时间工作地点,因工作原因的属于工伤
    追问:公司是说会扣半天工资,这样是合法的吗
    解答:不合法,属于克扣工资的违法行为
    追问:公司那边说我现在处于试用期,可能保险还没买上的,员工的保险需转正后才购买,那这样能算做工伤吗,请病假会只给半天工资吗
  • 可以去做工伤鉴定,请求用工方赔偿。
  • 这类情况,还是可以认定为工伤的
  • 你好,你的这是属于工伤的,
    追问:公司那边说我现在处于试用期,可能保险还没买上的,员工的保险需转正后才购买,那这样能算做工伤吗,请病假会只给半天公司吗
  • 可以的,工作时间因工作原因受伤属于工伤。
    追问:公司是说会扣半天工资,这样是合法的吗
    解答:因为什么扣工资?请假看病么?
    追问:公司那边说我现在处于试用期,可能保险还没买上的,员工的保险需转正后才购买,那这样能算做工伤吗,请病假会只给半天工资吗
    解答:没买是公司的问题,不影响工伤的认定,工伤期间去治疗不能扣工资。
  • 你好,可以认定工伤的,你可以请工伤假,不能扣工资
    追问:上班的时间崴到脚了请病假是只能算作半天的工资吗
    追问:上班的时间崴到脚了请病假是只能算作半天的工资吗
    追问:公司是说会扣半天工资,这样是合法的吗
  • 你好,可以帮你获得工伤赔偿。
    追问:公司那边说我现在处于试用期,可能保险还没买上的,员工的保险需转正后才购买,那这样能算做工伤吗,请病假会只给半天公司吗
  • 可以去申报是否能构成工伤标准
  • 您好,工作期间因工作而受伤属于工伤。
  • 这种情况可以去申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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