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在私企干活十二年，现在不让干了，有没有补偿费。

劳动纠纷

2021-09-11 11:21:54

您好，请问您有签订劳动合同吗？劳动合同是签了多久呢？如果对方有存在违法辞退的情形，于是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方承担赔偿责任
您好!如果是公司方发起的无理由辞退是可以申请经济补偿的.请问对方是以何种理由发起的辞退通知书?之后有需要可以与我详谈.
你好，无故辞退员工的话是可以要求经济补偿金的，根据工作的年限来确定，请问有签劳动合同吗？详情可进一步沟通
需要支付你12+1个月的经济补偿金，如果是非法辞退的要翻倍。
你好！可以向人力资源和社会保障局反映。
你好，请问公司是什么原因不让干了呢？
您好为什么解除劳动合同呢
你好，请问有签劳动合同吗
你好，有没有签劳动合同
可以向用人单位要求经济补偿金
当然有了，有十二个月的经济补偿
你好，这个正常情况下是可以主张赔偿的。
你好你现在年龄是多大呢有没有签订劳动合同
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