法律咨询

公司以没有电工证为有开除职工

劳动纠纷

2021-09-09 22:02:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被单位辞退有失业金吗

劳动合同纠纷 1990

职工有工伤单位可以辞退吗

严重违反单位的规章制度的，以及严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，单位可以单方解除劳动合

广东国晖（广州）律师事务所

怀孕职工可以辞退吗

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公司开除员工通知模板

解除劳动合同 1197

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老板开除员工有赔偿吗

劳动维权 4175

老板开除员工有赔偿吗

被公司开除还有没有工资

你好肯定是没有工资的呢但是没有要开除你呢

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

有工伤单位可以辞退吗

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独立法人辞退员工有补偿吗

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事业单位没有签合同可以开除职工吗

你好，请问签订的劳动合同怎么约定的，因为什么原因辞退，对方工作多长时间，合同到期没有，对方同不同意解

被单位开除有失业保险吗

被单位开除可以申领失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失

有编制的职工可以开除吗

【法律分析】开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行

公司开除员工，有保留员工档案资格的公司能在开除员工是将开除记

根据我国劳动法规定，如果劳动者被单位开除，劳动者的档案，劳动者的社保手册都应该给劳动者，原单位应该给

单位辞退劳务工有失业金吗

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费

被开除，但公司没有给予书面上的开除

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你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

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摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

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劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

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