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您好！公司不让辞工，可以找劳动局吗

劳动纠纷

2021-09-09 10:37:13

提前30天告知用人单位即可的
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拖欠工资找劳动局可以吗

劳动工伤 240

我要辞工，老板不让辞工，该怎么办？谢谢

员工主动解除合同领导不让辞的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

失业金是单位给还是劳动局

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工厂辞工不批怎么办

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美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办

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公司辞工领导不批怎么办，可以找劳动局吗

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

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公司不让辞职怎么办？来看看吧

劳动者单方解除劳动合同 3987

公司不让辞职怎么办？来看看吧

你好，被公司辞职，可以找劳动局吗？

公司应该结清工资。否则，劳动者可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

在工厂里上班今天辞工了，我可以找劳动局吗？

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资

如果公司不让辞工能不能找劳动局？

可以辞工的，用快递方式递交辞职信即可，到时间就可以走，试用期是提前三天，正是员工是提前一个月，不结清

辞工不批的，可以找劳动局吗？

你好，提前30天发通知即可。

辞工不批，可以找劳动局吗？

提前三十天通知用人单位即可，不需要同意

如何投诉在线劳动局的在线投诉

到劳动监察大队举报

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

公司只签订试用期合同，算违法吗？

违法。公司应签订正式劳动合同，其中约定试用期，或直接在试用期合同中注明转正后待遇等，以确保合法。仅约

假如老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？

法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假

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您好，建议协商解决

员工勾结在一起做原公司的工作内容，带走公司的资源?

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在中山南头进厂工作试用期三个月才能辞职吗?

试用期三个月内可以辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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