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你好!我想问一下解除劳动
合同
上如果是写严重违反公司制度辞退员工的
劳动纠纷
2021-09-08 22:33:12
共有1位律师解答
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
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