单位要求只能从孩子出生那天开始算产假合法吗？
劳动纠纷
2021-09-08 12:56:59
共有3位律师解答
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不合法，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
您好，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，
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这个可以协商的，产前身体吃不消，可以直接修产假的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
