律师，您好 我是一名国企药厂的职工，在厂工作半年了。刚刚与厂签定完劳动合同，劳动合同期为一年，年薪制。近日，他们要将我辞退（口头通知），条件是多发一个月工资（3000元）。 我知道他们的行为属于违约，并且损害了我本人的利益。他的条件我没答应，我现在天天上班。 请教律师，我将如何去做，才能使我的权益不受到侵害？
损害赔偿
2005-09-14 15:47:43
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。由于你介绍的情况只是讲了对方单方面提出了解决合同，是不是存在什么原因，应该详细了解，至于若有其他问题需要咨询，可电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
