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公司没有交纳工伤险，工伤应给赔付哪些东西，怎么和老板谈

劳动纠纷

2021-09-07 20:36:21

1、申请工伤认定（用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。）2、申请劳动能力鉴定（工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。）3、　落实工伤待遇（：1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。　　2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用)，受伤职工可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
您好！需要先做工伤认定和劳动能力鉴定。请问签了劳动合同吗？你可以跟我说下详情，以便我们提供帮助。
看看伤情这边，先去做工伤认定和鉴定，然后看结果跟公司老板谈赔偿，解决不了走劳动仲裁起诉
您好，您父亲是什么时候卖的含有您拆迁份额的房子的呢
要看工伤构成什么级别再行协商赔偿事宜
您好，请问有和公司签订劳动合同吗，
你好正常的赔偿简单的说一下
你好，建议员工先自行申请工伤认定
您好2工伤鉴定了吗？工伤几级？
在正常上班期间都可以要求赔偿
你好，你需要先鉴定等级的
你好工伤伤情严重需要鉴定后再根据伤情级别主张理赔
要求老板按工伤标准来赔付，按工伤标准进行伤残鉴定，然后按级别索赔。
需要工伤认定和鉴定，按照标准赔付
你好，你可以进行伤残等级鉴定。
您好，您这边工伤是否有进行工伤认定
您好，如果受到工伤，可以请求赔付医疗费、护理费、营养费、误工费，等如果构成伤残，还可以请求赔付，残疾人生活补助费，精神损害赔偿等。
司没有交纳工伤险，工伤应按缴纳的保险赔偿标准
你好，可以帮你去跟公司谈，现在怎么样了
你好，没有交保险，是一样的赔偿。
是否签订了劳动合同？如果签订了劳动合同，没买工伤险的情况下，公司也要承担相关的工伤费用的
单位给上工伤保险的由工伤保险支付，单位未上工伤保险的，由单位承担全部费用。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
可以积极协商，如协商不成可以向社保中心投诉
你好，这百年是碰到事情乐视，自己一个人去谈吗
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