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公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。
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你好,公司不得单方面调岗,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金
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这个需要本人同意的。如果强制调岗可以被迫解除劳动合同
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你好,是需要你的同意的,你不同意的话是不能调岗的
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您好,调岗是否合理,合法性,也是需要当事人同意
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这个是要的,看你劳动合同是怎么约定的
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您好,公司调岗,需要本人同意的
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公司有用工自主权,一般不需要
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您好,您这边工作多久了呢?
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你好,请问是怎么调岗的呢
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调岗是需要本人同意的
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金
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需要当事人同意才能调岗的
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您好,公司调岗需要本人同意的。公司调岗属于更改劳动合同内容。根据劳动合同法第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以是需要劳动者同意的。
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你好,公司调岗一般是需要本人同意的
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因公司生产的实际需要可以调岗
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你好,劳动合同上有约定工作岗位和工作内容吗?
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你好,需要用人单位与员工协商一致才行
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需要你本人同意的,你可以与单位协商
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您好。公司调岗需要本人同意的
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劳动合同有没有约定具体的岗位
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当然需要,需要双方同意才行
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