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孕期公司让离职,该怎么维护自己的合法权益
合同纠纷
2022-12-07 10:46:19
共有2位律师解答
你好,申请
劳动仲裁
劳动者怀孕后公司让离职,如果劳动者没有重大过错的,则可以拒绝;如果公司强制其离职的,则劳动者可以要求公司继续与其履行原劳动
合同
或者依法向其支付赔偿金。
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