法律咨询

我上班14天然后旷工一天第二天公司突然说我不要我上班了这个怎么算

合同纠纷

2022-12-07 11:09:12

可以投诉或者仲裁处理
旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。
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周末不上班算旷工吗

主管叫我回去休息两天再来上班，结果第二天他就说旷工怎么办

您好，有相关证据材料吗？如果有相关证据材料可以反驳。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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