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对于孕妇有什么相关法律保护，

劳动纠纷

2022-12-07 11:09:50

有关的法律保护条款
劳动保护法孕妇保护的内容：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
孕妇有劳动合同关系，用人单位不能随意解除
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