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我在南京开了一家专卖店，聘用了部分正式工，但由于旺季销量较好，所以在忙的时候就聘用了部分临时工，想请教一下律师，征对这样的情况我司应该与他们签定什么类型的劳动合同，采用口头合同形式合适吗？还有他们的

证券投资

2005-09-13 18:30:47

建立劳动关系都应当签订书面的劳动合同，同时办理社保手续，如果工资发放超过个人所得税规定的底线，应当扣税。
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