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离职日期还有一个星期，老板突然说明天不用去了，这个应该怎么办呀

劳动纠纷

2021-09-05 21:14:55

离职日期是写上班的最后一天，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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入职一个星期辞职有工资吗

劳动合同纠纷 985

就是两天没去上班。然后公司帮我搞自离了应该怎么办然后我说明天

你好，需要结合单位规章制度处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 835

老板不让辞职怎么办

劳动仲裁调解 41769

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老板和我说临时工辞职要提前一个星期到了一个星期了又不让我走，

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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公司要我主动辞职怎么办？

辞职跳槽 38979

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我刚签了劳动合同一个星期，然后过了一个礼拜提出辞职然后今天

已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳

我给公司说月底离职，提前了一个月，但是公司找到人了，让我明天

你好，建议向劳动部门投诉处理

我已经离职一个星期，老板一直不发工资，我应该怎么办？

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

今天刚刚和公司签了劳动合同，日期是明天的，但是我明天不想去了

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

提前了十来天辞职，还有两天就到日期了，老板不让走

　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法

没签合同，来的时候说辞职一个星期就可以，我想下月初辞职，只能

你好，可以写辞职报告，提前一个月交，30天以后就走人预告解除合同。

提出离职，这合理吗？

您好您可以主张劳动仲裁

在离职之前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我已经和媒体公司签了合同，但是现在我不想和他一起工作，可以吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十

提交辞职报告后应等30天离职。操作建议：1. 提交书面辞职报告，确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通

在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办

你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由

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