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请问一下，我提前半个月辞职要扣工资吗

劳动纠纷

2021-09-05 19:20:12

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 980

我想请问一下我想要从公司辞职提前半个月说可以吗

辞职需要提前一个月，在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职可以提前半个月吗

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辞职要扣半个月工资是否合理

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我辞职了，公司说要提前一个月申请，不然要扣九天工资。

讨薪： 1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同没到期可以辞职吗

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辞职没提前一个月，可以扣工资吗

可能会扣，急辞工违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。但是，这里要衡量公司经济损失

我想问一下公司压我半个月工资，他说要我提前一个月提出辞职才能

对单位工资不给的，员工辞职了的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。

我要辞职提前半个月给老板说了，他说要扣半个月工资合法吗

辞职扣半个月工资的，要看是否有正当理由的，若无正当合法的理由的，一般是不合法的。

请问一下我是提前一个月辞职的可是公司说要压我半个月工资到下个

一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人

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提前辞职扣半月工资，提前一个多月辞职，最后还扣我半个月工资

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你好，可以到劳动部门投诉

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