法律咨询
工作14个月被无故辞退
损害赔偿
2022-12-07 13:22:12
共有3位律师解答
是否有签订合同,可以要求违法辞退补偿
如果用人单位无过失性辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在解除或者终止劳动
合同
前十二个月之内,劳动者的平均工资。
公司需要赔偿经济赔偿金,你有无签订劳动合同呢
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