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老板故意克扣员工工资，没有劳动合同，向什么部门投诉呢

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2021-09-04 23:06:18

用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 775

老板克扣员工工资，没有合同怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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拖欠农民工工资找哪个部门

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老板克扣员工工资怎么办

公司克扣员工工资应该怎么办

劳动合同纠纷 425

老板恶意克扣员工工资。没签劳动合同。

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

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哪些情况下，单位可以克扣员工工资？

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劳动纠纷。没有劳动合同，故意克扣工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

拖欠工资，克扣工资没有劳动合同

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

老板拖欠员工工资，我们没有劳动合同，该怎么办？

没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同

如果没有劳动合同，老板克扣员工工资怎么处理

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

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劳动合同克扣工资，企业老板恶意克扣工资，不买保险，拒签劳动合

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老板克扣员工工资，没买保险

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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