法律咨询

您好！工作13个月被公司无故辞退，应赔几个月工资，谢谢

劳动纠纷

2021-09-04 16:40:52

你好，这种情形，依法应赔3个月工资

追问：我听有些人讲一年个月，不足半年半个月，那我是符合1.5个月赔付，对吗
应当赔偿双倍经济补偿金，具体要看，你有没有签订劳动合同？

追问：有的，今年5月份刚续签的

解答：那赔偿三个月的工资就好了

追问：您好！老师劳动法不是一年一个月，半年内半个月，13个月不是赔1.5个月工资吗

解答：违法解除双倍赔偿，去劳动局问

追问：您好！再麻烦你下，公司昨天又通知讲给一个月时间找工作，也就是可以上到月底，这也够成非法解约吗

解答：你去劳动局一问便知，一问便知
你好，违法解除劳动关系的可以主张经济赔偿金，工作一年补两个月工资

追问：不是1年一个月，小于半年半个月吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工最多赔几个月

企业法律顾问 298

工作9个月被无故辞退怎么赔付工资

您好，您这种情况是可以经济补偿金的。请问您有收到书面辞退通知吗？您现在已经离职了吗？您可以先和单位协

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

试用期辞退员工补偿几个月工资

入职5个月被公司辞退的相关补偿

劳动合同纠纷 260

被公司无故辞退，可以补偿几个月的工资？

如果公司没有提前30天通知你的，需要补偿你1个半月的工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

工作两天被辞退有工资吗？

劳动合同纠纷 945

工作13个月，未经过我本人同意辞退我，补偿3个月工资，都是什

劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个

建筑工地工作4个月没签合同，无故被辞退，有补偿吗？

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

工作11个月被辞退，要赔偿几个月工资

不满半年被辞退的，补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

从2018.8.2到现在2020.9.23，公司若无故辞退我

因侵权致人名誉损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等

被公司辞退！应赔多少个月

有签订劳动合同吗？若无可申请公司支付二倍工资的赔偿

如果公司无故辞退。应赔几个月工资？

可以主张红济补偿金和加倍赔偿金。

如果试用期被无正当理由劝退，1的赔偿吗

你好，如果不是试用期间被证明不符合录用条件的。无故辞退可以向单位要求支付赔偿金。

试用期过敏，能不能辞退我？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

提前提交离职申请公司强迫我们提前离职是否属于辞退

您好，既然您已经主动提出离职，就不属于公司辞退，公司可以提前与您结清工资、办理离职交接手续

2023年80年代被辞退的原民办教师有没有补贴政策？

请询问当地主管部门

试用期三个月不转正，辞退有什么补偿？

您好！可以申请劳动仲裁维权

我在幼儿园半年，签的是第三方的合同，现在幼儿园无故的辞退我，

被幼儿园无故辞退后，您可以：1. 尝试与幼儿园进行协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁

之前签了合同，未做满一个月，公司要求扣除七天工资，因为客户聊

您好，这个你可以找劳动局投诉的

您好，我签的学校三方，毕业了该转正涨工资了，把我辞退了

如果被公司辞退，维权的关键在于收集证据和申请劳动仲裁。首先，要收集能证明劳动关系的证据，如工作证、工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师