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你好我是昆明在校大学生,假期去安徽打工,劳务公司在知道我们是暑假工的前提下和我们签了不是暑假的
合同
内容是说如果是暑假工就按最低工资标准发,我们当时不了签,但是他说没事的这合同没有关系,签了只是给公司看的不管用,结果到我们离职发工资的时候他又说这个合同有效
劳动纠纷
2021-09-03 16:50:55
共有1位律师解答
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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