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4月份来公司开始上班的，7月份给我买的社保，但是一直没有签合同，我可以随时辞职吗

劳动纠纷

2022-12-07 16:23:41

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
无论员工有没有签劳动合同，都不可以随时辞职。没有签劳动合同，但存在事实劳动关系的，劳动者需要提前三十日书面通知用人单位来辞职，或者与用人单位协商一致解除来辞职。劳动者在辞职后还可以要求未订立合同的期间的双倍工资。
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