法律咨询

企业要求员工上厕所登记时间，如果不登记扣绩效扣奖金合理吗？

劳动纠纷

2021-09-02 17:32:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效工资可以随便扣吗

工厂扣绩效工资合法吗？

工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

扣绩效工资合法吗

劳动合同纠纷 572

私营企业可以扣绩效工资吗？咨询一下

公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则，如果没有，不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

年终奖金如何扣个税

年终奖金如何扣个税

01:36

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1833

公司允许员工休假，员工有年假时不扣年假，扣员工加班合理吗？

你好，建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

公司随意扣我工资，八月份扣，七月份扣，合理吗？

用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

企业可以随意扣员工基本工资吗？什么时候可以扣基本工资？

绩效工资不能随便扣，理由如下： 1、绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动

绩效工资扣，我想问下公司的绩效工资可以说扣就扣吗？当日不交的

讨薪，就是讨回自己的工资或者是劳动报酬，这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售，是公司使用的的

请问扣绩效合法吗？

您好，扣绩效是否合法要看工资条及合同约定综合分析，建议与我联系咨询。

把加班时间纳入绩效考核奖金合法吗？不加班就扣你奖金，每月开工

不合法。。

合同变更必须采用书面形式吗

合同变更的形式是口头变更的形式；书面变更的形式；或者其他形式。当事人要变更合同，必须协商达成一致，且

公司有责任在公司柜子里偷手机吗？

可以报案可以处理

以报销违规为由，否则将在背景调查中被驳回和污点。

离职申请若是以自动辞职的方式来写的，对你们较为不利。至于聊天记录，公司完全可以不提此事，因为你们是主

16岁不想签劳动合同就可以离职吗？

您好，您可以提前三十天向公司申请辞职

劳动合同的解除的条件和程序的要求是怎样的？

用人单位解除劳动合同的条件：与劳动者协商一致解除；劳动者有法律规定的过错行为，如严重违反用人单位的规

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个

实习盖章问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满

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