我是一个普通职员，在一家外资企业从事快有二年的文职工作。现本人已有身孕一个多月，但由于工作繁忙并且有身孕时间不长，故我没有把这个消息告诉公司。在本月9月3日，因为公司要赶着出货，要求我把这些出货的货物要贴上标签。但时间的紧迫，仓库的狭窄，上司的催促，在贴标签的时候被装有镜片重1.75吨的木箱撞着肚子，导致子宫流血不止，医院也不能保住胎儿，最后导致我失去BB。现我刚出院就接到公司人事部要解雇我的消息。解雇我的原因：在公司近期表现不好！！
刑事案件
2005-09-11 10:27:48
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公司所在地的劳动局里有劳动争议仲裁委员会，专门处理劳动争议，您必须在争议发生之日起60日内提出书面申诉书及相关证据，不可能不受理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
