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2019.3.18日入职,说这个月什么时候离职都行,赔偿我三个月工资,再加这个月的整个月工资,请问这样合理吗?
合同纠纷
2022-12-07 18:21:21
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您好,具体什么情况?什么原因现需要赔偿
找法网咨询顾问
2021.09.02 13:26:23 解答
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符合
劳动合同法
第四十六条规定情形的,可以要求单位按工作年限支付补偿金,工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
平台法律顾问团队
官方
2022.12.07 18:21:21 解答
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说这个月什么时候离职都行,赔偿我三个月工资,再加这个月的整个月工资,请问这样合理吗?
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说这个月什么时候离职都行,赔偿我三个月工资,再加这个月的整个月工资,请问这样合理吗?
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说这个月什么时候离职都行,赔偿我三个月工资,再加这个月的整个月工资,请问这样合理吗?
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