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公司签订3年的劳动合同。请问8月31日入职，试用期为6个月，试用期截止日期是几月几号；9月1号入职，试用期为6个月，试用期截止日期是几月几号

劳动纠纷

2021-09-02 12:12:31

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 400

2019年3月12日工作，试用期为3个月，现在到今天的7月3

试用期看合同约定，当然如果用人单位试用期违法，超期，也可以仲裁解决的·

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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1月16日入职试用期第一个月压10天工资，那么试用期三个月后

你好，劳动合同约定的试用期必须符合法律法规，擅自延长试用期的，该试用期无效，视为劳动合同期限

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

一年三个月试用期怎么赔偿

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试用期合同违约金吗

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试用期三个月，试用期到几月几号

试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合

员工8月31入职，三个月试用期，那她转正日期应该是12月1日

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2017年11月6日进入公司，说好的试用期是3个月，3个月的

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咨询一下我9月7号跟公司签了一份3年，试用期三个月的劳动合同

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》

试用期三个月，还是3月31号

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