劳动合同到期，单位不续签
合同纠纷
2022-12-07 18:34:26
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你好，单位不续签劳动合同应该给予经济补偿追问：他们没有提前通知我，只是在合同到期的前两日出文件说不再续签，还让立即交接工作，这种情况是按n还是n+1赔偿啊解答：按照每满一年一个月的经济补偿追问：那现在是申请仲裁还是直接提起诉讼解答：目前可以申请劳动仲裁追问：申请仲裁是按两倍赔偿吗解答：每满一年一个月的经济补偿，你没有劳动合同吗追问：有劳动合同，签了三年呢解答：有合同那是没有二倍工资的
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你好，可以要求单位支付经济补偿金。
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劳动合同到期单位没有续签的，一般需要根据劳动者在本单位的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来补偿劳动者；但如果劳动者主动提出不续签或者单位提高、维持劳动合同的约定条件，劳动者不续签的，则无需补偿劳动者。
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