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在单位上班期间出现脑出血,但是没有签劳动
合同
,单位得给什么赔偿
其他
2022-12-07 19:05:42
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劳动合同法
在岗位上因工导致伤害引起的脑出血可以认定为工伤的,应当赔偿治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等;脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的,应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
综合律师团队
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2022.12.07 19:05:42 解答
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属于工伤,由单位申请工伤认定
王国江律师
2021.09.01 21:47:45 解答
先做工伤认定,再和公司沟通赔付事宜
刘宁波律师
2021.09.01 23:04:01 解答
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