法律咨询

你好，公司规定，上班期间一定要穿工衣，不穿工衣的话，单次罚款20元，请问这个合法吗

合同纠纷

2021-08-31 18:53:21

不合法，可以报警。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作服扣钱合法吗

劳动合同纠纷 9405

我是医院员工。医院规定不准穿工衣上下班。我穿工衣上班。把我两

法律分析：上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百

单位罚款合法吗？

劳动合同纠纷 2600

员工穿短裤上班被开除合法吗？

用人单位单方解除劳动合同 2380

员工穿短裤上班被开除合法吗？

不穿工衣，罚款50，合法么？

按学校管理制度处理，不服你可以另择校

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

劳动维权 19078

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

我们公司不属于一定要穿工衣的企业，最近出了规章制度，不穿就扣

这个属于公司自己的规定，如果有争议可以申请劳动仲裁的。

你好，我在酒店工作。当时没有工作服。一个月后，酒店给我买了工

依据公司制定的规章制度处理

我们冬季要求员工穿夏季工作服，但我的工作地点有点冷。如果我不

可以提起劳动仲裁维权

你好，公司上司来抓员工穿工作服，自己不穿，有权罚款吗？

您好，要看公司是否有相关的规章制度并告知员工，若有，员工不穿工服，公司可以扣款

进公司五个月，然后公司就以不穿工衣上班为理由罚款一次200，

　　1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　2、法律依据：　　1）《

公司规定着装统一，上班要穿工作服和全黑的鞋子，但是公司只发放

关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确

前几天交了加盟费，能退加盟费吗？

你好，需要按照合同约定处理

我开了一家新店。会有问题吗？

可能会有侵权风险

我加入了一家开业半个月一直亏损的店，我这样的加盟费还能退吗？

你好，合同是怎么约定的

开按摩店需要健康证吗？

建议委托专业机构帮您处理

我在聚贤身材管理上投资了10万加盟费，想退怎么办

你可以主张解除合同并要求对方赔偿损失。如果你不想解除合同，只是想要求对方赔偿损失或者减少加盟费等，则

苏州找律所咨询一般怎么收费

不同类型案件收费标准不同

兴安盟法律咨询价格是多少

法律分析：根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元

钦州找律所咨询收费标准

在各地的收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；律师收费考虑以下主要因素：

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

梅州律师大埔县律师丰顺县律师蕉岭县律师梅县区律师平远县律师五华县律师兴宁市律师梅江区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权